projectmanager waterveiligheid
Wie
ben jij
Je
bent een extraverte persoonlijkheid, inspiratiebron voor het team, altijd
vriendelijk en sociaal ingesteld en duidelijk in je communicatie. Je houdt van
een persoonlijke benadering waarbij je zowel de klant als collega’s centraal
stelt. Daardoor weet je draagvlak te creëren en mensen voor je te winnen.
Problemen oplossen en verder denken dan de gebaande paden zie je als een
uitdaging. Daarin kun je goed prioriteren stellen en het overzicht houden. Je
draait je hand er dan ook niet voor om complexe waterveiligheid gerelateerde
projecten aan te sturen op kwaliteit, voortgang, risico’s en financiën. En bent
niet bang om je verantwoordelijkheid te nemen en in te grijpen als je
knelpunten signaleert. Je werkt gestructureerd, stuurt op een natuurlijke
manier je projectteams aan en hebt een proactieve houding. Je bent een echte
netwerker met commercieel inzicht die graag meedenkt en het initiatief neemt.
Jouw
dag
Als projectmanager
waterveiligheid ben je de spil in multidisciplinaire waterveiligheid- en
watersysteemprojecten en het aanspreekpunt voor klanten. Je bent
verantwoordelijk voor de coördinatie, voortgang, aansturing en resultaten van
meerdere integrale projecten. Vandaag begin je de dag met een overleg met een
van je projectteams. Onder het genot van een kop koffie leggen jullie samen de
taakverdeling vast en neem je de planning voor de komende week door.
Na het overleg duik je
in een aanbesteding van een waterschap. De deadline ligt al aan het eind van
deze week dus haast is geboden. Samen met de teamleider en collega
projectmanager neem je de stand van zaken door en bespreek hoe jullie de
puntjes op de i gaan zetten. Jullie gaan voor kwaliteit en winst zonder de
veiligheid uit het oog te verliezen!
De eerste helft van de middag stel je een projectteam samen voor een
gewonnen aanbesteding. Om de talenten binnen het team optimaal te
benutten, hou je bij het samenstellen van je projectteam rekening met de
kennis, kunde, ervaring en talenten van de collega’s. Zo krijgen collega’s de
kans om te ontwikkelen. Je bent dan ook een coach voor de collega’s in je team.
Zij zien in jou een sparringpartner en adviseur op vakinhoudelijk gebied, maar
ook voor het ontwikkelen van persoonlijke vaardigheden weten zij je te vinden.
Je bent je ervan bewust dat onze junioren de toekomst zijn en maakt daar graag
tijd voor!
In de tweede helft van de middag rijd je
samen met een collega nog even langs een projectlocatie. In samenwerking met de
teams locatieontwikkeling & infrastructuur en water & bodem ben je bezig met de ontwikkeling van een poldergebied
in de Randstad. Je bent inventief en ontwikkelt met ondersteuning van
vakspecialisten originele aanpakken, alternatieven en oplossingen voor dit
multidisciplinaire vraagstuk.
Waar
kom je te werken
Ons team waterveiligheid & waterbouw werkt vanaf de 2e verdieping op onze vestiging in Delft. Je hebt de beschikking over een team
van 25 enthousiaste collega’s. Werkvoorbereiders, adviseurs, tekenaars en
projectleiders staan voor je klaar om samen projecten tot aansprekende
resultaten te brengen. Van collega’s die net beginnen aan hun carrière tot zeer
ervaren, oude rotten in het vak. Met expertise op het gebied van
waterveiligheid, geotechniek en alles wat je kunt bedenken om de klant optimaal
te adviseren en ondersteunen. Veiligheid
staat hoog in het vaandel bij RPS. Dus, we werken veilig of we werken niet. Zijn altijd alert en spreken elkaar
aan op onveilig gedrag. Onveilige situaties melden we, zodat we daarvan kunnen
leren en kunnen verbeteren. Dat is RPS; responsible, proactive en safe als het
gaat om onze veiligheid en die van onze collega’s!
Wat vragen wij
- een afgeronde hbo/wo-opleiding in de richting van civiele techniek, technisch bedrijfskunde of vergelijkbaar
- minimaal 5 jaar technische en vakinhoudelijke werkervaring van offertefase tot afronding
- kennis van en ervaring met waterbouwkundige projecten
- uitstekende beheersing van de Nederlandse taal zowel gesproken als geschreven, met name van belang bij het schrijven van offertes en rapporten
- affiniteit met projectmanagement
- eigen netwerk van (potentiële) klanten en relaties is een pré
Wat bieden wij
- iedere maand een goed salaris, afhankelijk van kennis & ervaring
- laptop & telefoon
- leaseauto behoort tot de mogelijkheden
- flexibele werktijden
- genoeg vakantiedagen als je belooft terug te komen
- een uitstekende werksfeer en professionele collega’s die je helpen bij je ontwikkeling
- mooi extraatje: het aankopen van aandelen waarmee je kan deelnemen aan het RPS participatieplan
- diverse ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden
Over
ons
RPS werd opgericht in
1970 als Rural Planning Services. Wij zijn een wereldwijde zakelijke dienstverlener,
toonaangevend op het gebied van inspecteren, analyseren en adviseren van de
bebouwde en landelijke omgeving, met ruim 5.000 mensen.
Wereldwijd zijn we
actief in zes sectoren: vastgoed, energie, vervoer, water, hulpbronnen en
defensie en overheidsdiensten. Onze dienstverlening is daarbij ingedeeld
in twaalf clusters: project- en programmamanagement, ontwerp en ontwikkeling,
waterbeheer, omgeving, managementadviesdiensten, exploitatie en ontwikkeling,
planning en vergunningen, gezondheid en veiligheid, zee- en kustwerken,
laboratoria, training en communicatie en creatieve diensten.
We zetten ons in voor
onze klanten en met diepgaande expertise lossen we relevante problemen op door
ze inzichtelijk te maken.
RPS in Nederland
RPS werkt in Nederland
met ca. 450 professionals aan een betere leefomgeving. Dit doen we vanuit de
vestigingen in Breda, Delft, Leerdam, Ouderkerk aan de Amstel en Zwolle.