SHEQ manager
Wie ben jij
Je bent een vooruitstrevende,
praktisch ingestelde aanpakker op het gebied van veiligheid, gezondheid, kwaliteit
en milieu. Je hebt ervaring in het managen van een team maar je bent zeker ook
iemand die bij tijd en wijle de (veiligheids)schoenen aantrekt, het veld ingaat
om zaken ter plekke te onderzoeken en met collega’s in gesprek gaat over de
veiligheids- of kwaliteitsvraagstukken.
We zetten als RPS bij
voorkeur de kaders en verwachten dat al onze medewerkers een cultuur aanhangen
waarbij kwaliteit en veiligheid in het werk voorop staan. Van jou verwachten we
dat je dit uitdraagt, een voorbeeldfunctie vervult en een bijdrage levert aan
het onderhouden van deze cultuur. Protocollen en richtlijnen zie je als noodzakelijke
middelen, niet als doel. Je brengt samenhang tussen de certificeringen en
accreditaties en de diverse businesses en je zorgt voor integratie van
kwaliteit en veiligheid in de bedrijfsprocessen.
Je werkt al een aantal jaren in een bedrijf met
uiteenlopende activiteiten. Bijvoorbeeld in de chemie, de bouw of
infrastructuur, waarbij een deel van het personeel op kantoor werkt en een
groot deel in de buitendienst. Daar blijkt uit dat je van de diversiteit van
het bedrijf houdt en je missie is dan ook mensen veilig, gezond en met plezier
hun werk te laten doen. Je bent iemand die het voortouw durft te nemen, zonder
aan flexibiliteit in te leveren en tegelijkertijd ook anderen meeneemt in het
veranderingsproces.
Jouw dag
Je begint de dag met een overleg in Teams waarin
je aansluit bij een van de reguliere teamoverleggen in ons bedrijf. Vandaag is
dat het team water & bodem, waarbij de incidentmeldingen van afgelopen
weken nog eens worden doorgenomen en dan met name die waarmee de medewerkers in
dit team mee te maken krijgen. Er vindt een discussie plaats hoe je een
bepaalde onveilige situatie het beste kunt oplossen en welke
voorzorgsmaatregelen nodig zijn. Het is belangrijk om ook de zienswijze van de
mensen ‘’in het veld’’ mee te nemen in de acties die het SHEQ-team uitzet.
Waardevolle informatie die je meteen die ochtend doorzet naar je team. Daarna
werk je aan het maandrapport voor ons Engelse moederbedrijf, dat voor het
segment Services geconsolideerd wordt door je Engelse collega’s. ’s Middags heb
je een projectbezoek gepland staan in Noord-Holland, waar een landmeter
werkzaamheden langs het water uitvoert en je graag wil zien welke
veiligheidsmaatregelen in acht genomen worden en welke knelpunten ervaren
worden op het gebied van veiligheid. Daarna ga je langs bij het team
kunstwerkenbeheer in Ouderkerk a/d Amstel waar men nog verbeterpunten heeft
uitstaan op het gebied van ISO 9001, ons kwaliteitsmanagementsysteem. De
collega’s daar ontvangen graag jouw input op het voorstel dat zij daar bedacht
hebben om ervoor te zorgen dat hun werkwijze voldoet aan de norm. Je bespreekt
een en ander en gezamenlijk zorgen jullie ervoor dat de nieuwe werkinstructie
wordt vastgesteld. Daarna zorgt je team ervoor dat het gewijzigde document in
het handboek wordt opgenomen. Voldaan stap je in de auto naar huis, weer een
zinvolle dag met veel afwisseling en mooie verbeteracties.
Waar kom je te werken
Je geeft leiding aan het
SHEQ-team dat op dit moment bestaat uit drie medewerkers. Daarnaast worden
binnen RPS de SHEQ-taken ook in de divisies zelf opgepakt door hiervoor
speciaal aangewezen collega’s. Zij kennen de inhoud van de werkzaamheden vanuit
de praktijk en maken deel uit van de business. De mensen van het SHEQ-team
werken vanuit Breda, de overige medewerkers die zich met SHEQ-taken bezig
houden werken verspreid over de vestigingen en ingeval van de meetdiensten ook
op projectlocaties. Je legt verantwoording af aan de Nederlandse directie en
daarnaast aan de Engelse directie van het segment.
Veiligheid
staat hoog in het vaandel bij RPS. Dus, we werken veilig of we werken niet.
Zijn altijd alert en spreken elkaar aan op onveilig gedrag. Onveilige situaties
melden we zodat we daarvan kunnen leren en kunnen verbeteren. Dat is RPS; Responsible,
Proactive en Safe als het gaat om onze veiligheid en die van onze collega’s!
Wat vragen wij
- Afgeronde HVK-opleiding
- Actuele kennis met betrekking tot nieuwe ontwikkelingen op het gebied van wet- en regelgeving, normen en protocollen
- minimaal 5 jaar werkervaring in een leidinggevende rol op het gebied van SHEQ
- uitstekende communicatieve vaardigheden
- je spreekt en schrijft zonder moeite in het Engels
- in bezit van rijbewijs
Wat bieden wij
- een prima salaris afhankelijk van kennis en ervaring
- telefoon en laptop regelen wij en draag jij standaard bij je!
- leaseauto omdat je regelmatig projectbezoeken aflegt en over de vestigingen heen werkt
- mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen
- aandelen aankopen met het RPS participatieplan
Over ons
RPS werd opgericht in 1970 als Rural Planning Services.
Wij zijn een wereldwijde zakelijke dienstverlener, toonaangevend op het gebied
van inspecteren, analyseren en adviseren van de bebouwde en landelijke
omgeving, met ruim 5.000 mensen. Wereldwijd zijn we actief in zes sectoren:
vastgoed, energie, vervoer, water, hulpbronnen en defensie en
overheidsdiensten. Onze dienstverlening is daarbij ingedeeld in twaalf
clusters: project- en programmamanagement,
ontwerp en ontwikkeling, waterbeheer, omgeving, managementadviesdiensten, exploitatie en ontwikkeling, planning en
vergunningen, gezondheid en veiligheid, zee- en kustwerken, laboratoria,
training en communicatie en creatieve
diensten. We zetten ons in voor onze klanten en met diepgaande expertise lossen
we relevante problemen op door ze inzichtelijk te maken.
RPS in Nederland
RPS werkt in Nederland
met ruim 450 professionals aan een betere leefomgeving. Dit doen we vanuit de
vestigingen in Breda, Delft, Leerdam, Ouderkerk aan de Amstel en Zwolle.
Sollicitatieproces
