teamleider meetdienst
Wie ben jij
Een teamleider in hart en nieren. Met passie voor je
vak. Je
hebt bewezen dat je beschikt over basisvaardigheden als overtuigingskracht,
enthousiasme, bevlogenheid. Een team optimaal laten presteren is je doel. Als
teamleider draai je je hand er niet voor om adequaat op te treden bij
knelpunten en ben je niet bang om op cruciale momenten je verantwoordelijkheid
te nemen. De dagelijkse dynamiek van snel reageren geeft je energie. Door je
vooruitziende blik, los je problemen vaak al op voordat ze ontstaan. Communicatief
gezien ben je een kei met een commercieel praktische instelling. In de
afstemming van de projecten communiceer je duidelijk en vriendelijk zowel met
de klant als met je projectteam. Zo vind je gemakkelijk de aansluiting bij onze
klanten en vertaal je onze zienswijze overtuigend. Kwaliteit en de vertaling van normen en beleid
naar de meettechnici zit in je bloed, je kunt zaken goed vertalen in procedures
of werkinstructies.
Jouw dag
Als teamleider van de meetdienst ben je de verbindende schakel tussen de
organisatie en de meettechnici in het veld. Je bent het aanspreekpunt bij
technisch inhoudelijke vragen voor zowel klanten als collega’s en helpt graag
bij het zoeken naar oplossingen.
Je begint de dag dan ook met een projectbezoek
bij een van de meettechnici. Dat dit in deze periode veilig kan, heb je van te
voren gecontroleerd. Je voert een werkplekinspectie uit en neemt de tijd om
even bij te praten. Hierna rijd je richting kantoor, onderweg stop je nog even
bij een klant. Er was een vraag over een project waar zij voor willen
inschrijven en je bent gevraagd hen te adviseren. Eenmaal op kantoor aangekomen
ga je eerst langs bij de planning. Je helpt ze met werkzaamheden waar vragen
over zijn en laat je informeren over de stand van zaken. Dan heb je een overleg
met je collega-teamleiders binnen RPS analyse en gaat aan de slag met de
administratie. Er staat een aantal mails ter beantwoording en je hebt een
teamoverleg om voor te bereiden. Tot slot heb je nog een afspraak staan over
een kwaliteitsvraagstuk. Samen met de SHEQ afdeling bedenken je een plan van
aanpak en zorg je voor de implementatie.
Wat vragen wij
-succesvol
afgeronde MBO opleiding richting bijvoorbeeld milieukunde
-aantoonbare kennis
van NEN2990 en kwaliteitssystemen conform de ISO/IEC17020
-je hebt je
rijbewijs
-uitstekende
communicatieve vaardigheden, zowel sprekend als schrijvend
-affiniteit met arbeidshygiënische vraagstukken
-In staat om
op cruciale momenten je verantwoordelijkheid te pakken en knopen door te
hakken
-je verbindt
gemakkelijk en krijgt energie van het coachen en sturen van je team
-je benut
kansen die vanuit de markt geboden worden
Wat bieden wij
-Een positieve
werksfeer in een team waarin een goede balans is tussen zeer ervaren
collega’s en collega’s die aan het begin van hun carrière staan
-Ontwikkeling
door middel van diverse opleidings- en cursusmogelijkheden
-Natuurlijk
iedere maand een goed salaris afhankelijk van kennis, kunde &
ervaring
-Telefoon en
laptop regelen wij en draag je standaard bij je!
-Genoeg
vakantiedagen als je belooft om net zo enthousiast weer terug te komen
-Mooi
extraatje: de mogelijkheid om RPS aandelen te kopen en zo deel te nemen aan
het RPS participatieplan
-Leaseauto
omdat je veel op pad bent
-Deelname aan
RPS Young als je onder de 35 bent
Waar kom je te werken
Om de verbondenheid met RPS te waarborgen is een belangrijk onderdeel
van je werk als teamleider het contact onderhouden met de medewerkers in het
team. De 17 collega’s van het team Meetdienst wonen en werken namelijk verspreid
over heel Nederland. Zij houden zich bezig met metingen op het gebied van
Chroom-6, arbo-luchtmetingen, legionella en de uitvoering van asbest
eindinspecties. Het team op kantoor in Breda is je ondersteuning. Zij verzorgen
de planning en de administratie. Daarnaast zijn er raakvlakken met de andere
units namelijk de laboratoria en consultants. Met hen vindt veel afstemming
plaats.
De sfeer is informeel, een platte organisatie met veel techneuten.
Mensen die weten hoe het eraan toe gaat en altijd klaar staan voor elkaar.
Veiligheid
staat hoog in het vaandel bij RPS. Dus, we werken veilig of we werken niet.
Zijn altijd alert en spreken elkaar aan op onveilig gedrag. Onveilige situaties
melden we zodat we daarvan kunnen leren en kunnen verbeteren. Dat is RPS;
responsible, proactive en safe als het gaat om onze veiligheid en die van onze
collega’s!
Over ons
RPS werd opgericht in 1970 als Rural Planning Services.
Wij zijn een wereldwijde zakelijke dienstverlener, toonaangevend op het gebied
van inspecteren, analyseren en adviseren van de bebouwde en landelijke
omgeving, met ruim 5.600 mensen. Wereldwijd zijn we actief in zes sectoren:
vastgoed, energie, vervoer, water, hulpbronnen en defensie en
overheidsdiensten. Onze dienstverlening is daarbij ingedeeld in twaalf
clusters: project- en
programmamanagement, ontwerp en ontwikkeling, waterbeheer,
omgeving, managementadviesdiensten,
exploitatie en ontwikkeling, planning en vergunningen, gezondheid en veiligheid,
zee- en kustwerken, laboratoria, training en communicatie en creatieve diensten. We zetten ons in voor
onze klanten en met diepgaande expertise lossen we relevante problemen op door
ze inzichtelijk te maken.
RPS in Nederland
RPS werkt in Nederland met ruim 450 professionals aan een betere
leefomgeving. Dit doen we vanuit de vestigingen in Breda, Delft, Leerdam,
Ouderkerk aan de Amstel en Zwolle.
Sollicitatieproces
