teamleider micro- en chemielab

Solliciteer nu
Breda
40 per week
HBO Opleidingsniveau

Vacature: teamleider micro- en chemielab

Wie ben jij
Een teamleider met het vermogen om je team op een positieve manier te sturen en coachen. Je hebt aandacht voor iedere individuele medewerker. Zo weet je precies wat je team nodig heeft, houd je overzicht en zorg je voor verbinding in het team. Je stelt prioriteiten en bent in staat om processen zo efficiënt mogelijk te stroomlijnen. Communicatief gezien ben je een kei. Je durft beslissingen te nemen op cruciale momenten ook als deze soms even niet zo leuk zijn. Door je vriendelijke en duidelijke communicatie weet je dan toch draagvlak te creëren. Natuurlijk ben je deskundig op het gebied van in ieder geval één van de disciplines chemie of micro. En hebt bij voorkeur al wat ervaring met het leidinggeven aan of coördineren van een lab.

Jouw dag
Jouw dag begint met de evaluatie van de voorgaande dag en het verdelen van het werk. Op ieder lab bespreek je de prioriteiten van die dag. Wie doet wat en wat gaan we eerst doen. Veiligheid staat hoog in het vaandel. Daarom bespreek je vandaag een toolbox over het werken met gevaarlijke stoffen. Zo houd je het veiligheidsbewustzijn van de analisten hoog. Vervolgens richt je je op kwaliteitszaken omdat er audits op stapel staan. Na een korte pauze check je of de planning misschien bijgesteld moet worden en voer je een ontwikkelgesprek met één van je medewerkers. Tussen de middag lunch je samen met je collega’s. ’s Middags komt er onverwachts extra monstertoevoer. Dat betekent wat voor de medewerkers in het lab. Je stelt de prioriteiten bij en lost dit geruisloos op zodat de klant geholpen en tevreden is. Als iedereen aan het werk is met de extra monstertoevoer, overleg jij met collega teamleiders over de lopende zaken. Aan het einde van de dag bereid je een werkplekinspectie voor de volgende dag voor. Tijdens die werkplekinspectie observeer je of de werkzaamheden die door een van je medewerkers worden uitgevoerd, volgens de geldende veiligheidsregels gedaan worden. En natuurlijk is dit een uitgelezen moment om ook even persoonlijke aandacht aan je medewerker te geven en te horen of er zaken spelen waaraan je iets kunt of moet doen. Onderweg naar huis overdenk je deze dag en sluit je hem tevreden af.

Wat vragen wij
-succesvol afgeronde HLO opleiding 
-kennis van microbiologie en chemie
-aantal jaren relevante werkervaring op dit vakgebied
-uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel sprekend als schrijvend
-ervaring in het aansturen van een team is een pré maar mag je ook bij ons ontwikkelen 

Wat bieden wij
-Een positieve werksfeer in een team waarin een goede balans is tussen zeer ervaren collega’s en collega’s die aan het begin van hun carrière staan 
-Ontwikkeling door middel van diverse opleidings- en cursusmogelijkheden 
-Natuurlijk iedere maand een goed salaris afhankelijk van kennis, kunde & ervaring
-Telefoon en laptop regelen wij en draag je standaard bij je! 
-Genoeg vakantiedagen als je belooft om net zo enthousiast weer terug te komen 
-Mooi extraatje: de mogelijkheid om RPS aandelen te kopen en zo deel te nemen aan het RPS participatieplan
-Deelname aan RPS Young als je onder de 35 bent

Waar kom je te werken
Het team micro bestaat uit 5 en het team chemie uit 8 analisten. Ieder lab heeft zijn eigen monsterstroom en analisten hebben ieder hun eigen specialisatie. Beiden labs zijn gevestigd in Breda en ondergebracht in aparte ruimtes. De monsters die op de labs worden geanalyseerd zijn veelal afkomstig vanuit een woon- of werkomgeving.

RPS Analyse streeft naar gezonde en veilige werk- en leefomgeving. Niet alleen voor klanten maar ook voor RPS zelf. Daarom staat veiligheid ook hoog in het vaandel binnen RPS. Dus, we werken veilig of we werken niet. Zijn altijd alert, houden rekening met onverwachte situaties en spreken elkaar aan op onveilig gedrag. Onveilige situaties melden we zodat we daarvan kunnen leren en kunnen verbeteren. Dat is RPS; responsible, proactive en safe als het gaat om onze veiligheid en die van onze collega’s!

Over ons
RPS werd opgericht in 1970 als Rural Planning Services. Wij zijn een wereldwijde zakelijke dienstverlener, toonaangevend op het gebied van inspecteren, analyseren en adviseren van de bebouwde en landelijke omgeving, met ruim 5.600 mensen. Wereldwijd zijn we actief in zes sectoren: vastgoed, energie, vervoer, water, hulpbronnen en defensie en overheidsdiensten. Onze dienstverlening is daarbij ingedeeld in twaalf clusters: project- en  programmamanagement, ontwerp en ontwikkeling, waterbeheer, omgeving,  managementadviesdiensten, exploitatie en ontwikkeling, planning en vergunningen, gezondheid en veiligheid, zee- en kustwerken, laboratoria, training en communicatie en  creatieve diensten. We zetten ons in voor onze klanten en met diepgaande expertise lossen we relevante problemen op door ze inzichtelijk te maken.

RPS in Nederland
RPS werkt in Nederland met ruim 450 professionals aan een betere leefomgeving. Dit doen we vanuit de vestigingen in Breda, Delft, Leerdam, Ouderkerk aan de Amstel en Zwolle.

Sollicitatieproces

stap1
Stap 1
Solliciteren
stap2
Stap 2
Bevestiging
stap3
Stap 3
Beoordelen
stap4
Stap 4
1e gesprek
stap5
Stap 5
2e gesprek
stap6
Stap 6
Ondertekenen
stap7
Stap 7
Welkom
stap8
Stap 8
Vliegende start