Staf

Employer branding specialist

Part Time

Bij RPS is plaats voor een enthousiaste en creatieve ‘employer branding specialist’, die het werkgeversmerk RPS op de kaart weet te zetten! Een nieuwe rol op het gebied van arbeidsmarktcommunicatie die je voor een groot deel zelf vorm kunt geven. Met ruimte voor initiatief en ondernemerschap, veel vrijheid en de nodige verantwoordelijkheid!

Vacature-employer-branding-specialist-2Wat ga je doen?

Als employer branding specialist ben je verantwoordelijk voor de profilering van het werkgeversmerk RPS en zorg je ervoor dat we binnen onze vakgebieden een ‘employer of choice’ worden. Dankzij jouw expertise en interesse in marketing en (online) recruitment zorg je ervoor dat wij op een effectieve manier bij onze doelgroepen in beeld komen. Je werkt op een originele manier aan de versterking van onze merknaam, zowel online als offline, en geeft vorm en inhoud aan onze arbeidsmarktcommunicatie. Je creëert aansprekende content en maakt gebruik van moderne mediakanalen om dit bij de juiste doelgroepen onder de aandacht te brengen. Binnen en buiten onze organisatie draag je met passie en energie het verhaal van RPS uit.

Verder draag je zorg voor de zichtbaarheid en aanwezigheid van RPS op relevante events en initieert daarnaast zelf originele wervingsevents en -campagnes. Uiteraard werk je hierbij nauw samen met je collega’s van marketing en HR. Bij RPS vinden we persoonlijk contact belangrijk, zeker in deze functie is het belangrijk om zichtbaar en in contact te zijn met de diverse vestigingen. Je bent dan ook niet bang om kilometers te maken

Wie ben jij?

  • een professional met een afgeronde Hbo-opleiding in de richting (digital) marketing of communicatie en minimaal 3 jaar werkervaring als employer branding specialist of recruitment marketeer
  • jij bent een specialist op het gebied van arbeidsmarktbewerking, die ruime ervaring heeft met employer branding, (online) job marketing, campagnes en arbeidsmarktcommunicatie strategieën
  • als het gaat om e-recruiting ben je bedreven en deskundig in het gebruik van (online) recruitment methoden, het creëren van content en online zichtbaarheid en het uitzetten van campagnes
  • je weet om te gaan met de middelen en budgetten die je toegewezen krijgt en weet dit om te zetten in plannen en concrete acties.
  • als geen ander begrijp je het nut van tools als Google Analytics en een ATS systeem. Je weet data en andere input goed te vertalen naar concrete acties
  • een energieke, creatieve en communicatief sterke persoonlijkheid die anderen weet te enthousiasmeren
  • je staat stevig in je schoenen en bent niet bang om je binnen RPS te laten zien. Reizen van vestiging naar vestiging is een must en voor jou geen enkel probleem.

Dit mag je van ons verwachten

Zelf vinden we al dat we bij één van de beste werkgevers van Nederland werken. Maar dat uiten we eigenlijk niet, omdat we zo nuchter, en soms te technisch, zijn. Erg jammer, want veel mensen voelen zich prettig bij een werkgever die waarde hecht aan collegialiteit en persoonlijke groei. Daarnaast werken wij voor talloze aansprekende opdrachtgevers waar we uitdagende projecten uitvoeren in de techniek, bouw, industrie, vastgoed en allerlei andere branches. RPS is ook ver buiten de landsgrenzen actief en wat dat betreft zijn we echt een wereldbedrijf. Wij nodigen jou uit om dit zelf te ervaren én deze ervaring te delen. Zodat anderen, net als jij, voor ons kiezen!

Naast een warm welkom:

  • iedere maand een goed salaris, afhankelijk van kennis & ervaring
  • telefoon, laptop regelen wij en draag jij standaard bij je!
  • afwisselend werk. Geloof ons: geen dag is hetzelfde
  • leaseauto, omdat je veel op pad bent
  • flexibele werktijden
  • genoeg vakantiedagen als je belooft terug te komen
  • een uitstekende werksfeer en leuke collega’s zijn de kersen op de taart
  • mooi extraatje: het aankopen van aandelen waarmee je kan deelnemen aan het RPS participatieplan
  • mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen door middel van diverse opleidings- en cursusmogelijkheden

Interesse gewekt? Solliciteer direct door je motivatie en CV te uploaden via de solliciteerbutton.

Heb je nog vragen?  Neem dan contact op met onze HR-adviseur Nicolle Bouwmeester.

HR adviseur - Nicolle Bouwmeester 2

Nicolle Bouwmeester

HR-Adviseur

recruitment@rps.nl

088-9904500