Veiligheid bij RPS
Veiligheid binnen RPS
Veiligheid gaat verder dan alleen het volgen van voorschriften; het is een integraal onderdeel van onze bedrijfscultuur. We zijn toegewijd aan het creëren van een werkomgeving waarin jouw veiligheid en welzijn centraal staan. Of je nu op locatie werkt, in het veld of op kantoor, we streven ernaar om een cultuur te bevorderen waarin veiligheid de hoogste prioriteit heeft en waarin iedereen zich gesteund voelt om veilig te werken. We geloven dat veiligheid begint bij iedere individuele medewerker, maar dat we als team verantwoordelijk zijn voor het creëren en handhaven van een veilige werkomgeving voor iedereen.
Onze veiligheidscultuur
We vinden het van cruciaal belang dat veiligheid niet alleen wordt opgelegd, maar ook wordt omarmd als een gedeelde verantwoordelijkheid op alle niveaus van de organisatie. Of je nu een projectleider bent, een technicus op locatie, of op kantoor werkt, veiligheid staat altijd bovenaan onze agenda. We geloven sterk in het principe van “samen staan we sterker”, en door een cultuur te bevorderen waarin open communicatie, proactief handelen en continue verbetering centraal staan, zorgen we ervoor dat veiligheid niet alleen een prioriteit is, maar een integraal onderdeel van ons dagelijks werk.
- Responsible zijn in houding en gedrag. Veiligheid accepteren als verantwoordelijkheid.
- Proactive actie ondernemen om veiligheids- en gezondheidsrisico’s te voorkomen en/of tijdig te melden.
- Safe als kernwaarde toepassen en demonstreren in ons werk en bij opdrachtgevers
Onze veiligheidsgedragingen
Onze veiligheidsgedragingen vormen de leidraad voor al onze medewerkers, van de werkvloer tot het management. Deze gedragingen weerspiegelen onze gedeelde waarden en overtuigingen als het gaat om veiligheid, en dienen als de basis voor ons dagelijks handelen. Door te streven naar samenwerking, respect voor elkaars veiligheid en het delen van kennis en ervaring, creëren we een werkomgeving waarin iedereen zich gesteund voelt om veilig te werken en waarin we elkaar aanspreken op onveilige situaties. Bij RPS is veiligheid niet slechts een taak, maar een gedeelde verantwoordelijkheid waar we ons allemaal voor inzetten.
Veiligheidsgedragingen:
- Jouw veiligheid, mijn veiligheid – Samenwerken, voorbereiden en aanspreken.
- Veiligheid in de keten – Kennisdeling, ondersteuning en gezamenlijke waarde.
- Projectveiligheid – Afspraken nakomen en voortdurende verbetering.
- Veiligheid is het resultaat van een goede voorbereiding – Klanteisen in beeld. Heb de juiste kennis en kunde.
- We werken veilig – Eigen verantwoordelijkheid. Resultaat zonder concessies.
Onze veiligheidsmascotte: Max Safety
Onze mascotte Max Safety symboliseert onze toewijding aan veiligheid en fungeert als een bron van informatie en inspiratie voor al onze medewerkers. Max staat voor meer dan alleen veiligheidsrichtlijnen; hij staat voor bewustwording en een cultuur van veiligheid binnen onze organisatie. Met Max aan onze zijde streven we ernaar om veiligheid niet alleen een prioriteit te maken, maar een integraal onderdeel van wie we zijn als team en als bedrijf. Wij gaan voor een veilige werkomgeving waarin jij met vertrouwen kunt werken aan onze projecten.
Bekijk hoe RPS'ers veilig en gezond werken dankzij Max Safety!
-
Veiligheid is het resultaat van een goede voorbereiding!
Veiligheid vormt een belangrijk aspect binnen ons werk. Je krijgt te maken met allerlei risico’s en maatregelen. Als je deze in de voorbereiding van je project meteen bij de hand neemt, ben je verzekerd van een efficiënte & veilige uitvoering!
-
Jouw veiligheid, mijn veiligheid
Dingen bespreekbaar maken kan moeilijk zijn. Je wilt geen gedoe veroorzaken en soms lijkt het niet belangrijk genoeg. En ja, het lijkt makkelijker om niks te zeggen, maar verandert er dan iets? Het helpt om elkaar aan te spreken op onveilige situaties en/of het gedrag. Dus spreek je uit als jij je zorgen maakt over de veiligheid en luister naar anderen als zij jou aanspreken. Zo werken we samen aan een veilige werkomgeving!
-
Projectveiligheid
Bij projectveiligheid draait het om het nakomen van de afspraken, werken volgens de voorschriften en elkaar aanspreken op onveilig gedrag. Aanspreken heeft als doel een onveilige situatie te stoppen en er samen voor te zorgen dat er een veiligere werkwijze wordt gekozen.
-
Veiligheid in de keten
‘Veiligheid in de keten’ is een belangrijke pijler binnen onze veiligheidscultuur. Naast je eigen verantwoordelijkheid om veilig te werken, is het ook belangrijk de stakeholder(s) te betrekken. Stakeholders kunnen namelijk ook een belangrijke bijdrage leveren in het veilig werken.
-
We werken veilig
We gaan voor resultaat zonder concessies. Veilig werken. Hierin speelt eigen verantwoordelijkheid een grote rol. Hoe realiseren wij dit? Door alert te zijn tijden het werk en veiligheid niet uit het ook te verliezen. Door verantwoording te nemen in het gebruik van schoon en gekeurd materieel, maar ook een defensieve rijstijl te hanteren tijdens deelname aan het verkeer. Ons doel is menselijk leed, schade, milieu-incidenten en omgevingshinder te voorkomen.
Wil jij ook aan de slag in een cultuur waar jouw veiligheid centraal staat?
Bekijk onze vacatures en sluit je aan bij een organisatie waar veiligheid de hoogste prioriteit heeft en iedereen zich gesteund voelt om veilig te werken. Samen maken we het verschil!