Corporate Recruiter

Corporate Recruiter

Wat ga je doen als corporate recruiter
- samen met de hiring manager zorg je ervoor dat vacatures worden ingevuld op onze kantoren Utrecht en Breda
- je zorgt voor goede vacatures op onze website
- je zet specifieke wervingscampagnes op om de juiste doelgroepen te bereiken
- op LinkedIn ga je actief op zoek naar kandidaten
- je bent verantwoordelijk voor campusrecruitment
- samen met de hiring manager voer je sollicitatiegesprekken

Wat bieden wij jou
- aandelenplan: je kunt elk jaar aandelen kopen van onze moedermaatschappij Tetra Tech. Met jouw inleg worden aandelen gekocht met 15% korting. Leuke manier om te sparen!
- smartphone en laptop. Deze mag je ook privé gebruiken
- leaseauto
- genoeg mogelijkheden via GoodHabitz, onze RPS Academy maar ook daarbuiten om jezelf te ontwikkelen
- ben je jonger dan 35, dan mag je deelnemen aan RPS Young
- 25 vrij te besteden en 2 vastgestelde vakantiedagen. Als je dat niet genoeg vindt, kun je ook nog verlof bijkopen
- bij RPS doen we niet aan vaste werktijden, we vertrouwen erop dat je zelf goed kunt bepalen wanneer je werkt. Breng je het liefst eerst de kinderen naar school, of loop je een rondje hard voordat je begint met werken, geen probleem. Af en toe thuiswerken, geen probleem als dat past bij je functie

Wat neem je mee
- HBO werk- en denkniveau
- minimaal 1 jaar relevante ervaring
- een mensgerichte instelling

Over ons
RPS is een toonaangevend ingenieursbureau met zo’n 400 collega’s in Nederland. Vanuit onze vestigingen in Delft, Utrecht, Breda en Zwolle helpen wij onze klanten met het oplossen van complexe vraagstukken. Dit doen wij vanuit onze divisies Infrastructuur, Laboratoria en Vastgoed. RPS is onderdeel van Tetra Tech, een wereldwijd advies- en ingenieursbureau .

Wil je meer weten over de functie 
Neem contact op met Daan Breider via e-mail: daan.breider@rps.nl of solliciteer direct via de sollicitatiebutton.

#LI-DB2 #LI-HYBRIZ

Sollicitatieproces

Solliciteer nu