
Jouw carrière starten
Of je nu net klaar bent met je studie of in de afrondende fase, bij RPS zit je goed als beginnend talent. Je doet ervaring op in een dynamische omgeving, waarin groei en innovatie voorop staan. Samen werken we aan een betere wereld.
Werken bij RPS
Als je bij ons begint, gooien we je niet meteen in het diepe. Je maakt op je eerste dag eerst kennis met het team en in veel gevallen krijg je zelfs een persoonlijke buddy. Hij/zij begeleidt je in de eerste periode, zodat jij je hier direct thuis voelt.
Progress on Demand
Om van jou te horen hoe je de beginperiode hebt ervaren en waar jij mogelijkheden ziet, plannen we na ongeveer 3 maanden een evaluatiegesprek. Ook heb je gedurende het jaar een aantal gesprekken volgens onze Progress on Demand methodiek waarin je ontwikkeling en functioneren worden besproken.

Kies vandaag voor de toekomst van morgen
Onboarding
Collega’s uit de hele organisatie nemen de tijd om jou te leren kennen en op weg te helpen. Omdat we regelmatig nieuwe starters hebben doorloop je dit introductieprogramma niet alleen, maar samen.
Lees meer over ons onboardingsevent.
Jouw eerste dag bij RPS
Benieuwd hoe je eerste dag bij RPS kan zijn? Bekijk de video's hier beneden.